2 Yıl Çalışan Ne Kadar Tazminat Alır. Ben 01062016 yılında sigorta başkangıcım oldu 22112017 de şirket değişiminden sonra bana cıkış verildi ayrıca aynı işyerinde 01072015 sigorta girişi var 04032016 cıkışım oldusenede 1 2 defa şirket değişimi yapulmakta bu durumda tazminatı mı engeller mişuan mahkemeliğim var bunlarla elime net gececek meblağ ne kadar olurbeni aydınlatırsanız cok. Son dakika 9 yıl asgari ücretle çalışan ne kadar tazminat alır haberleri ve 9 yıl asgari ücretle çalışan ne kadar tazminat alır haberleri ile ilgili tüm sıcak gelişmeleri sayfamızdan takip edebilirsiniz.
Işyerindeki kıdemi 6 ay ile 15 sene arasında olan işçi için 4 hafta. Hazine ve maliye bakanlığınca bu yıl için açıklanan tavan 8 bin 284 lira olup beş yıl çalışan biri işten çıkarıldığında 41. Işe başlama tarihinden itibaren hizmet aktinin devamı süresince her geçen tam yıl için işveren işçiye 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlüdür.
Gemi adamları için ödenecek tazminat tutarı en yüksek devlet memuruna çalıştığı bir yıl için ödenecek emeklilik ikramiyesini geçemez.
Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır. Ancak kıdem tazminatının bir üst sınırı var. Işyerindeki kıdemi 6 ay ile 15 sene arasında olan işçi için 4 hafta. Beş yıl çalışan biri işten çıkarıldığında yaklaşık 45 bin lira alacak.